Bab. 5
Manajemen dan Organisasi
1. Manajemen
* Pengertian dan peranan Manajemen
Manajemen adalah sebuah proses perencanan, pengorganisasian, pengkoordinasian
dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efisien.
Sumbernya dari http://id.wikipedia.org
* Peranan manajemen
- peran sebagai interpersonal
- peran sebagai informasi
- peran pengambilan keputusan
Sumbernya dari http:// organisasi.org
* Latar belakang sejarah manajemen
Sebelum abad ke 20, terjadi dua peristiwa penting dalam i;mu manajemen.
peristiwa pertama terjadi pada tahun 1776, ketika adam smith menerbitkan
sebuah doktrin ekonomi klasik, the wealth of nation. Dalam bukunya itu, ia
mengemukakan keunggulan ekonomis yang akan diperoleh organisasi dari
pembagian kerja ( division of labor ), yaitu perincian pekerjaan ke dalam
tugas-tugas yang spesifik dan berulang. Pada peristiwa kedua yang mempengaruhi
perkembangan ilmu manajemen adalah revolusi industri di inggris. Revolusi industri
menandai dimulainya penggunan mesin,menggantiakan tenaga manusia.
Perpindahan ini mengakibatkan manajer-manajer ketika itu membutuhkan teori
yang dapat membantu mereka meramalkan permintaan.sehingga ilmu manajemen
mulai dikembangkan oleh para ahli.
Sumbernya dari http://id.wikipedia.org
* Fungsi dan Proses manajemen
fungsinya manajemen
- Perencanaan ( planning )
- Pengorganisasian ( organizing )
- Pengarahan ( directing )
Proses manajemen yaitu membuat rangkaian aktivitas perencanaan
dan pengawasan kinerja suatu proses.
Sumbernya dari http://id.wikipedia.org
* Ciri- ciri manajer profesional
- Berbudaya korporat transparansi, independensi, responsif
akun tabilitas dan kejujuran
- Dukungan manajemen puncak
- Bermanfaat untuk kepentingan internal dan juga eksternal
- Berorientasi kemasa depan dengan pendekatan holistik
- Sistem nilai-nilai prinsip efisiensi dan efektivitas
Sumbernya dari http://ronawajah.wordpress.com
* Keterampilan manajemen yang dibutuhkan
- Keterampilan konseptual
- Keterampilan berhubungan dengan orang lain
- Keterampilan tekinis
Sumbernya dari http://id.wikipedia.org
2. Organisasi
* Definisi organisasi
Organisasi adalah suatau pola hubungan- hubungan yang melalui
mana orang-orang dibawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.
Sumbernya dari http://id.wikipedia.org
* Pentingnya mengenal organisasi
Karena dapat bersosialisasi kepada orang- orang yang ada
di sekitar kita.
* Bentuk- bentuk organisasi
- organisasi politik
- organisasi sosial
- organisasi mahasiswa
- organisasi olahraga
- organisasi sekolah
- organisasi negara
Sumbernya dari http://id.wikipedia.org
* Prinsip- prinsip organisasi
- pembagian kerja
- wewenang
- disiplin
- kesatuan komando
- kesatuan arah
- mendahulukan kepentingan umum diatas kepentingan individu
- remunasi
- sentralisasi
- rantai scalar
- tata tertib
- keadilan
- stabilitas
- inisiatif
Sumbernya dari http://tutorialkuliah.blogspot.com
* Keterampilan manajemen yang dibutuhkan
- Keterampilan konseptual
- Keterampilan berhubungan dengan orang lain
- Keterampilan teknis
Sumbernya dari http://id.wikipedia.org
* Sebab keberhasilan dan kegagalan organisasi
dalam keberhasilan
- adanya kebaikan
- adanya kepercayaan
- adanya pengabdian
- adanya pertumbuhan
- adanya keunggulan
Sumbernya dari http://www.facebook.com
dalam kegagalannya
- ketidakpuasan atau ketidakmautahuan
- kelalaian
- pengabdian prosedur
- kesalahan memutuskan
- kurangnya analisa riset atau data
- kelemahan beradaptasi terhadap perubahan lingkungan
- kelemahan konsep atau persiapan
- kelemahan membaca nilai atau budaya
Sumbernya dari http://infometrik.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar